招聘服务

快速的事实

平均代理费率的1/2成本(或更低)

Average Cost < 10% of Candidates' Base 工资

95%或更高的留存率

没有隐藏费用、保留费或最低费用

bt365app的招聘服务

想象一下,与一家完全由你的满意度而不是佣金驱动的人力资源招聘公司合作. Welcome to SDHR咨询; we do things differently and we’re proud of it.

“一家不以佣金为基础的招聘公司? 真的?bt365app总是听到这样的话. 也就是说,bt365appdet365app经常对bt365app独特的人才获取方式感到惊讶. 这只是因为他们从未经历过. 但一旦它们这样做了,它们就上钩了.

bt365app在全国范围内的招聘服务差异无处不在,包括bt365app的定价. 多年来, 招聘行业一直依赖于向det365app收取高达应聘者工资25%-30%的费用. 不幸的是, 这种做法可能会激励招聘人员迅速填补职位空缺——而不管应聘者是否合适. 这也可能导致文化不匹配,更高的流失率和不满意的det365app. 这就是det365appbt365app的大多数det365app更喜欢bt365app的招聘流程外包(RPO)方法, 哪个是基于合理的小时费率, 而不是应急费用.

相亲的方式

通过取消佣金激励, bt365app能够把精力集中在bt365app最擅长的事情上:配对! 每个人都希望在招聘过程中,能与一个有技能的员工建立起一种有意义的关系,他的个性能赞美你. 当媒人, bt365app与美国各地的组织合作,专注于寻找不仅简历好看,而且文化适合公司的候选人. 在bt365app开始人才获取过程之前, bt365app密切了解你的组织,以确保bt365app选择的候选人将无缝地适应你的文化. 这可能是招聘过程中最重要的方面. 作为您的合作伙伴,bt365app将成为您公司的一部分, bt365app创造了一个能够提高留存率的互动过程. 通过一开始就设定期望, 通过与det365app的合作,bt365app创造了一个连锁反应,这有助于bt365app获得高质量的候选人和有竞争力的填补时间.

最重要的是, 这种“合适”的招聘方法可以降低员工流失,并使你和新员工之间的长期关系更加牢固.

什么是招聘流程外包(RPO)?

bt365appdet365app合作,为他们带来两种招聘方法:权变和RPO. 虽然这两种方法都是有效的,但在大多数情况下,bt365appdet365app更喜欢RPO方法.

RPO听起来可能是一个复杂和陌生的术语,然而,它实际上是相当简单的. 招聘流程外包是与外部专家合作,以实现您独特业务的招聘需求的过程.

最简单的方法是将RPO视为公司招聘功能的延伸. 作为一个企业主你不会处理自己的法律建议,对吧? 那你det365app要参与这么复杂的招聘过程? 就像你会聘请外部专家为你的审计师或法律顾问一样, 与RPO专家合作也不例外.

与SDHRC合作时,请将bt365app视为您的个人招聘专家, 让您实现您的目标,包括寻找优秀的候选人, 利用技术, 并依赖于可靠的方法和经过验证的实践.

遵守法规

由于合规法规的性质不断变化,招聘候选人的过程可能会有风险. 然而, 当您雇佣SDHRC时,您可以放心,您完全符合当前的法律和标准, 降低你的风险.

访问技术

bt365app的RPO专家拥有技术和先进的det365app,可以为您找到符合您的条件,同时又符合您公司文化的独家候选人.

提高招聘质量

招聘质量可能是RPO最受欢迎的好处之一. 因此, SDHRC投入资源, time, 在bt365app开始招聘之前,bt365app要努力了解贵公司的业务和公司的目标. 使用这方面的知识, bt365app作为贵公司团队的延伸,向您推荐高素质的候选人, 谁不仅有技能,而且有独特的文化适合你的企业.

提高留存率

通常情况下,采用内部招聘的公司会因为新员工要么辞职,要么在短时间内无法胜任工作而感到挫败和沮丧. 由于bt365app的配对方式,bt365app成为您团队的延伸,以寻找符合您公司文化和价值观的高质量候选人,bt365app的保留率得以提高.

降低成本

与人力中介和内部招聘部门相比,bt365app可以大大降低成本. bt365app熟练的RPO专家拥有丰富的经验和明确的流程,在为您节省资金的同时,也为您提供优秀的候选人.

高效雇佣时间

你的空缺职位每空一天,你就要付出一笔费用.  正因为这个原因, bt365app的招聘团队工作效率高,积极地及时填补职位空缺, 节省您的时间和金钱.

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det365app感言

“招聘是我作为首席执行官做过的最困难的事情,但我非常感激能和这样一个合作和沟通的团队一起工作. 在过去的12个月里,bt365app已经安置了5名员工,目前bt365app正在安置另外5名员工. 他们是减少研究和审查数量的关键组成部分,以培养高素质的员工."

约翰•阿塞维多

首席执行官,资深电视
“与SDHR合作,招聘变得轻而易举! Melissa和她的团队很容易合作,反应迅速,灵活灵活. 他们能够在几天内找到合格的候选人,这样你就可以迅速填补空缺职位,并转移到其他优先事项上. 跟他们一起工作的好处还不够多吗!"

冬青更

Sr. 人力运营总监,
蓝天eLearn
“与圣地亚哥人力资源咨询公司(San Diego Human Resources Consulting)合作非常愉快. 我喜欢他们给予我的舒适程度和对我需求的关注. 如果有人想通过公司来填补自己的职位空缺, 我强烈推荐SDHRC以及他们带来的技能和关怀."

迈克尔Bussio

Armorock的销售副总裁

bt365app的招聘团队

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